才參加完省兩會(huì )的白云麗，收拾好材料匆匆趕到市兩會(huì )會(huì )場(chǎng)，這次是她第二次以政協(xié)委員的身份參加市兩會(huì )。白云麗是尋甸縣農業(yè)局土壤肥料工作站站長(cháng)，這次她帶著(zhù)“積極落實(shí)家庭醫生簽約服務(wù)”的建議參會(huì )。這個(gè)建議源于去年的一次進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)。

去年6月，尋甸動(dòng)員全縣各級各部門(mén)和領(lǐng)導干部到村到戶(hù)精準幫扶，白云麗就是包村干部中的一個(gè)。白云麗說(shuō)：“我在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現不少留守老人還是有‘看病難’的問(wèn)題。雖然經(jīng)過(guò)這些年的脫貧攻堅，村內基礎設施、交通條件都有了好轉，但很多老人還是會(huì )因為腿腳不方便等原因耽誤病情。我希望家庭醫生簽約服務(wù)能更好地落地，特別是在貧困山區，讓老人們看病無(wú)憂(yōu)?！?

作為全市脫貧攻堅主戰場(chǎng)之一，去年，尋甸匯全市之智，眾志成城，向貧困發(fā)起總攻。

鋪開(kāi)作戰圖——構建1個(gè)總指揮部、12個(gè)分指揮部、16個(gè)戰區指揮部的“1+12+16”作戰體系，建立“四個(gè)一”“三同、三統一、三融合”等工作機制，縱深推進(jìn)四個(gè)“百日會(huì )戰”。

立下軍令狀——層層壓實(shí)責任，擔當扶貧任務(wù)的12個(gè)行業(yè)指揮部、16個(gè)戰區指揮部立下軍令狀。

高擎指揮棒——縣紀委開(kāi)展脫貧攻堅專(zhuān)項紀律檢查，對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，確保脫貧攻堅風(fēng)清氣正，扎實(shí)穩健。圍繞“兩不愁、三保障”“6、10、5”“三率一度”標準，共計投入各級各類(lèi)扶貧資金48.8億元，精準扶貧、精準脫貧。

鋪開(kāi)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)——上下齊心“萬(wàn)人會(huì )戰”，開(kāi)展“走基層、深調研、找問(wèn)題、補短板、促攻堅”“三深入”“萬(wàn)人進(jìn)村入戶(hù)”“六補一確?！钡葘?zhuān)項行動(dòng)，47名縣級領(lǐng)導、896名駐村隊員、1800名包村干部、11627名幫扶責任人全員參戰，帶著(zhù)真心、真情、真愛(ài)一線(xiàn)攻堅，一線(xiàn)幫扶。

精準脫貧，不落一戶(hù)。一項項制度的施行，記錄的不僅是尋甸脫貧進(jìn)程，更改變著(zhù)群眾的生活變化。去年，尋甸共實(shí)施易地搬遷項目23個(gè)、宜居農房集中安置項目13個(gè)，修繕加固危房3681戶(hù)，拆除重建46901戶(hù)，實(shí)現農村危房改造全覆蓋。

有產(chǎn)才能富民，有業(yè)才能興家。去年，尋甸把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為實(shí)現從“輸血式”扶貧到“造血式”扶貧的根本動(dòng)力，創(chuàng )新“黨支部+企業(yè)（合作社、大戶(hù)）+建檔立卡貧困戶(hù)”發(fā)展模式，遴選幫扶企業(yè)187家，實(shí)現產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，貧困群眾持續穩定增收。

如今，產(chǎn)業(yè)扶貧項目覆蓋全縣12個(gè)鄉鎮(街道)119個(gè)村委會(huì )，15990戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)，53620人。同時(shí)全縣上下積極開(kāi)展“雙講雙評”“兩學(xué)三比”活動(dòng)，破除貧困群眾“等靠要”思想，脫貧內生動(dòng)力明顯增強。

目前，尋甸縣建檔立卡貧困人口51740人達到脫貧標準，貧困發(fā)生率降到0.34%；農村常住居民人均可支配收入為6253元，同比增長(cháng)10.6%，高于全省農村常住居民人均可支配收入增幅；134個(gè)省級貧困村達到脫貧出列標準；建檔立卡貧困戶(hù)實(shí)現扶貧政策、項目、資金精準到戶(hù)使用等，各項指標全面達到脫貧摘帽標準，現已按程序申報省級和國家級評估驗收。

去年，尋甸交出了一份實(shí)打實(shí)的脫貧“成績(jì)單”。先鋒鎮黨委書(shū)記張才斌身處其中，感觸更深。作為今年兩會(huì )的人大代表，他最關(guān)注的無(wú)疑就是脫貧攻堅。在報告中，張才斌最在意的是“行政村生活垃圾有效治理率、公廁覆蓋率達100%”。因為就在去年，先鋒鎮把鄉村清潔和脫貧攻堅相結合，協(xié)調13個(gè)市縣級掛鉤單位提供資金支持聘用鄉村保潔員。實(shí)行鄉村保潔員優(yōu)先聘請建檔立卡貧困戶(hù)的辦法，鼓勵建檔立卡貧困戶(hù)中“無(wú)產(chǎn)業(yè)、無(wú)資金、無(wú)技術(shù)”人員報名應聘，優(yōu)先錄用長(cháng)期居住在本村、責任心強、身體健康、有勞動(dòng)能力的貧困群眾。貧困戶(hù)與村委會(huì )簽訂聘用協(xié)議，一年一聘，每人每月有400至500元工資。

現在，全鎮9個(gè)村委會(huì )103個(gè)自然村實(shí)現保潔員全覆蓋，而260名保潔員全部都是建檔立卡貧困戶(hù)?！半S后我們還要完善保潔員管理監督制度，對聘用的保潔員進(jìn)行工作職責和標準培訓，保潔員由村委會(huì )進(jìn)行管理，村監督委員會(huì )對保潔員履職情況進(jìn)行監督?！眲倓傁聲?huì )的張才斌對于接下來(lái)的工作已經(jīng)有了不少想法。

據昆明日報  楊陽(yáng)